岗位职责：

1、负责总裁日常生活 工作安排的提醒，包括会议、活动、会见、宴请、接待、出差以及对外联络邮件等事宜；

2、负责来访预约的记录、接待、以及总裁文件、信件、函电的接收与转达；

3、负责总裁日常文书的起草，对总裁在各类会议上的工作安排进行上传下达，并负责跟踪、反馈工作进展情况；

4、负责文件的审核和批准，协助总裁对重要业务资料进行档案管理；

5、负责协助总裁处理内部和外部公共关系，负责对内和对外联络参与公司大型活动的组织策划工作；

6、负责组织召开总裁主持的各类会议，备忘录及其它文件的整理并做好会议纪要及会后传达；

7、负责职能部门或者外界报送总裁的各种文件、信函、财务单据的呈送、签批、处理、归档、分发等工作；

8、起草、书写公司各阶段工作总结和其他正式文件；

9、总裁交办的临时性事务。

任职资格：

1、具有两年以上高管秘书、助理相关工作经验；

2、具有重点211/985院校心理学、教育学相关专业本科以上学历，研究生优先考虑；

3、具有较高的文案编写能力，熟悉公文写作；

4、能熟悉使用办公软件，精通word,excel,ppt等；

5、擅长商务应酬，具备较高的人际沟通与理解力；

6、思路清晰、有较强的逻辑分析能力；

7、领悟学习能力强，具有较好的沟通协调能力和团队精神；

8、细心谨慎，具备良好的责任感及较强的保密意识；